Intercable Automotive Solutions

一段成功的发展历程
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我们的理念

激情、团队精神、创新和业绩 - 这些都是 Intercable Automotive Solutions 的核心价值观。它们伴随着我们每一项创新开发和整个内部生产。作为汇流排的领先供应商,Intercable Automotive Solutions 意识到环保解决方案的重要性。对我们来说,安全性和可持续性与效率、可靠性和环保意识密不可分。

我们的宗旨:价值观 & 目标

在 Intercable Automotive Solutions,我们重视效率、可靠性和对环保世界的承诺。这些标志与我们的创新研发和制造精神密不可分。作为领先的新能源汽车汇流排供应商,Intercable Automotive Solutions 深知开发环保型解决方案以应对新能源汽车相关挑战的重要性。

愿景

汽车市场高压汇流排技术全球领导者

 

使命

利用创新、速度、质量和成本意识,通过生态友好和高效的交通解决方案,支持可持续能源转型

激情

我们怀着自豪、谦虚和热情将我们的工作与企业的愿景和使命联系在一起。

团队协作

 

对我们来说,“一个团队”意味着团结一致,共同取得更大的成就!

创新

我们欢迎新的想法,随时准备迎接各种挑战。我们制定了明确的目标,同时始终专注于为客户创造价值,即使是在创新产品进入市场的时候。

高性能

我们以客户价值为导向。追求明智的目标,始终如一地创造事实。我们避免不必要的复杂性。我们永不言弃!任务越艰巨,我们越投入。

高科技厂房 & 总部
中欧
布鲁尼克
46°48’03.6″N 11°55’44.4″E
  • 全球总部
  • 全球研发技术中心
  • 全球先进质量工程
  • 灵活的工厂(从小规模生产到大规模量产)
  • 最大程度的纵向一体化(研发和原型样件所需的技术均已到位)
640+
员工
40.000 m²
面积
高科技工厂
东欧
克里文
48°31’48.0″N 19°26’02.4″E
  • 东欧生产工厂
  • 专业生产汇流排及高压连接系统
  • 中大型生产规模
720+
员工
14.000 m²
面积
高科技工厂
亚洲
宁波
29°57’10.8″N 121°28’40.8″E
  • 亚洲生产工厂
  • 亚洲研发技术中心R&D 
  • 灵活的工厂(从小规模生产到大规模量产)
135+
员工
9.000 m²
面积
高科技工厂
墨西哥
萨尔提略Saltillo
25°26′0″N 101°0′0″W
  • 专业生产汇流排和高压连接系统的生产工厂Production plant with a specialization in production of busbar and hight voltage connection systems
  • 中大型生产规模Medium and high volumes
40+
员工
16.000 m²
面积
ENGINEERING & SALES
USA
Troy, Michigan Warren, Ohio
41°28′4″N 80°82′7″W

Troy, Michigan: Launched in 2023

Warren, Ohio: Launched in 2022

  • R&D Technology Center for NA
  • Test Labs & Validation
10+
员工
8.700 m²
面积

我们的员工

在 Intercable Automotive Solutions,员工的归属感和健康对我们至关重要。我们的工作环境充满了团队精神、合作、尊重和相互支持的氛围。我们不仅为员工提供有吸引力的工作条件,还提供广泛的专业培训和进一步发展的机会。

 

IAS学院为员工提供专业发展机会,同时拓展员工个人职业前景。

 

由于定期在工作台进行轮岗以及其他措施,体力和体力消耗较大的工作变得更加多样化和有趣。我们的所有员工都可以使用公司食堂,那里提供当地健康的优质食品。

全球和地区市场

我们的国际业务涉及当地社区。在我们遍布三大洲的公司所在地,我们力求优化全球物流,同时推广富有社会责任感的做法。作为一家家族企业,我们从小企业做起,多年来稳步发展。得益于与 Aptiv 的合作,我们的发展能够更上一层楼。

技术

Intercable Automotive Solutions 致力于将创新与责任相结合,将技术、可持续发展和社会责任融为一体,为共同利益做出积极贡献。我们定制汇流排、保险丝盒和广泛的连接解决方案,以满足客户的个性化需求,并在公司内部生产所有产品。

环境可持续发展

Intercable Automotive Solutions 长期以来一直遵循可持续发展原则,协调经济增长与生态和社会责任之间的关系。

作为我们的主要目标之一,可持续发展是我们一切工作的核心,有助于以负责任的方式对待自然资源。加入我们的旅程,在这里,创新和负责任的生产实践将共同创造更美好的明天。

作为一家不断发展的企业,Intercable Automotive Solutions 致力于在财务、生态和社会领域践行负责任的可持续发展原则。
我们还需要为子孙后代保护珍贵的自然资源。

组织架构

我们经验丰富的管理团队致力于不断为客户创造价值。组织架构图展示了我们公司的组织架构,包括管理团队和各个部门。

我们公司的职责和组织架构扁平清晰,便于各部门之间的联系。

领导团队

Intercable Automotive Solutions管理团队

Klaus Mutschlechner

Founder, Co-Owner, BU President

Klaus Mutschlechner是Intercable Automotive Solutions的创始人、共同所有人和业务单元总裁。在过去的 35 年中,Klaus与其父亲Herbert(1972 年创建集团,2019 年逝世)和兄弟Kurt一起,为 Intercable 业务集团的多元化发展做出了积极贡献。在过去的 10 年中,Klaus一直致力于发展Intercable Automotive Solutions 公司和技术中心。Klaus Mutschlechner 对技术充满热情,十几岁时就开始从事电气产品的组装工作,并在暑假期间协助父亲开发了第一款绝缘工具。作为一名机械工程专业的学生,Klaus不得不中断学业,以帮助正处于危机时期的父亲和家族企业。二十出头时,Klaus接管了公司的技术部门,为模具和汽车部门的产品和技术组合的发展做出了贡献。此外,Klaus还是南蒂罗尔汽车网络(由该地区 5 家主要汽车供应商成立的开放式创新中心)主席和地区工业协会副主席(负责创新战略)。

Hannes Prenn

Managing Director

Hannes Prenn于2023年9月加入Intercable Automotive Solutionds, 现任IAS总经理一职。

Hannes的职业生涯始于GKN Automotive(领先的汽车一级传动系统制造商和技术领导者),作为一名应用工程师。此后,他在GKN担任过多个不同的领导职位。2018年,Hannes成为GKN ePowertrain的总裁兼首席运营官,在他的带领下,eDrive的业务规模扩大了两倍。在GKN,他还担任多个董事会职位,其中一个是在中国GKN合资伙伴Hasco担任的。

2021年,Hannes加入Marelli,担任其ePowertrain部门的首席执行官。在 Calsonic Kansei(前日产公司)和 Magneti Marelli(前 FCA 公司)两家公司合并成为 Marelli(总部位于日本东京)之后,Hannes 加入了Marelli。一个重要的里程碑是与位于斯特拉斯堡的 Punch Powerglide 成立了合资公司 Marelli Strasbourg ePowertrain,Hannes 担任董事会主席一职,并赢得了几项重要业务,如eAxles和电池管理系统。

Hannes拥有布鲁尼科工业技术学院的技术工程文凭。

Vittorio Franzellin

Board Member, Global Strategist, Head of M&A

Vittorio Franzellin 自 2013 年起担任 Intercable 集团所有公司的董事会成员、全球战略家和并购负责人。Vittorio 于 2003 年完成工程学学业(在意大利帕尔马大学以优异成绩获得管理工程学学位)后,成功地开始了他的管理咨询职业生涯,在多个高度多元化的家族工业集团(从糖果到汽车,从绿色科技到物流和批发)中担任董事和战略家,积累了管理角色和经验,并承担了越来越多的责任。自 2009 年起,他还担任博尔扎诺大学工程学院双元制课程经理的签约教授/讲师。

Alberto Giacometti

Head of Global Sales

自2020年起,Alberto担任Intercable全球销售总监,负责全球战略销售计划。他拥有意大利特伦托大学和德国慕尼黑工业大学的工程学硕士学位,并在意大利维琴察 CUOA 基金会与美国密歇根迪尔伯恩大学合作举办的工商管理硕士课程中取得了硕士学位。

Alberto 的职业生涯始于 Hofer Powertrain公司,该公司专门为欧洲、北美和亚洲的领先汽车品牌开发动力总成,他在那里接触过各种动力总成类型的产品,包括自动变速箱、双离合器变速箱、电动动力总成和混合动力。

后来,他转到 Autotest GmbH 工作,这是一家为汽车市场提供复杂塑料和混合组件的领先供应商,隶属于 Aton GmbH。从工程设计到项目管理、部门领导,再到最终的销售管理,Alberto 在推动业务增长和促进客户关系方面磨练出了全面的才能。

Axel Mueller

CFO

Axel Mueller 自 2022 年起担任 Intercable Automotive Solutions 的首席财务官,负责财务、成本控制和 IT。在加入 Intercable 集团之前,他曾在多家大型汽车供应商、家族企业和大型上市公司任职。他曾担任 NIFCO Inc.(日本上市汽车供应商)西欧业务首席执行官、Transporter Industry International GmbH 首席执行官、MöllerGroup GmbH & Co. KG 的首席财务官、KÖGEL Fahrzeugwerke AG 的高级财务副总裁以及 LÄPPLE Umformtechnik 的模具设计师。Axel Mueller曾在克劳斯塔尔理工大学攻读冶金学,获得文凭和博士学位,还曾在曼海姆大学和萨尔布吕肯大学攻读工商管理,获得文凭。

Florian Niedermayr

CTO

Florian Niedemayr自2020起担任Intercable Automotive Solutions的首席技术官,负责产品和工艺开发。

Florian的职业生涯开始于科学领域。他在格拉茨技术大学研究电磁辐射的兼容性达数年之久。

此后,他在意大利弗劳恩霍夫协会担任研究助理,帮助建立了自动化部门。通过这项工作,Florian 与 Intercable 建立了联系。自 2016 年起,他担任工业工程主管,负责所有项目的工业化工作。

在2020年底,Florian作为首席技术官全面负责技术领域的工作。

Florian在格拉茨理工大学完成了电气工程专业的学业,并获得文凭和博士学位。

Kurt Gatterer

COO

Kurt Gatterer 于 2024 年加入 Intercable Automotive Solutions,担任首席运营官,负责在意大利布鲁内克、斯洛伐克克里万、中国宁波和墨西哥萨尔蒂略的运营。Kurt的职业生涯始于 1988 年,当时他是领先的汽车供应商GKN汽车公司(GKN Automotive)的淬火技术工艺工程师。

Kurt曾担任布鲁尼科和佛罗伦萨的工厂经理。在担任工厂经理之后,Kurt在全球运营和全球制造工程领域担任过多项职务。Kurt接受过机械工程方面的技术培训。

Chiara Loss

Global HR Director

Chiara 于 2024 年 6 月加入 Intercable Automotive Solutions,担任全球人力资源总监。在加入 IAS 之前,Chiara 在全球医疗器械公司 CMR Surgical 担任欧洲和美洲人力资源总监。 在此之前,Chiara 曾在听力保健行业的全球领导者 Amplifon 集团担任多项职务,最后被任命为英国和爱尔兰人力资源总监;在眼镜行业的全球领导者 Luxottica 集团,她曾在不同地区担任过多个综合和专业人力资源职务。

Chiara 以优异成绩获得米兰天主教大学国际管理学士和硕士学位、米兰理工学院管理研究生院工商管理硕士学位以及纽卡斯尔诺桑比亚大学心理学硕士学位。

Olivier Chow

General Manager China

Olivier Chow 自 2019 年起担任 Intercable Automotive Solutions中国区总经理,他自 2017 年起为中国子公司的发展做出贡献。Olivier 曾在法国和中国的化工、造纸和水晶行业担任过多个管理职位。

他的主要成就包括重组供应链以及在中国和欧洲建立新建工厂。Olivier毕业于法国贡比涅技术大学,机械工程专业。

Italo Petitti

Head of Strategy, Transformation and Staff

Italo Petitti 于 2021 年加入 Intercable 集团,目前担任 Intercable Automotive Solutions 的战略、转型和员工管理总监。

在此之前,他曾担任全球卓越运营总监,负责实现各工厂精益方法的标准化,并监督重要的跨工厂项目与合作。

在加入 Intercable 之前,Italo Petitti 曾担任GKN ePowertrain 业务部门的业务转型和改进副总裁,在麦肯锡公司担任了 5 年的运营顾问和经理,为欧洲不同行业的多家客户提供支持,并在丰田汽车欧洲公司比利时总部和研发中心工作了近 10 年,负责底盘部门的不同职责。

Italo拥有都灵理工学院航空航天工程硕士学位(优等生)。